외국인 직원을 고용한 사업주가 알아야할 근로시간 관리

외국인 직원을 고용한 사업주라면 반드시 알아야 할 근로시간 관리의 핵심을 정리했습니다. 대한민국 근로기준법은 국적과 체류자격에 상관없이 동일하게 적용되며, 연장·야간·휴일근로 수당 미지급은 형사처벌로 이어질 수 있…

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