HANVISA KOREA
한비자 행정사사무소의 블로그입니다. 1. 출입국비자업무:F4 거소증, F5 한국영주권, E7 외국인취업초청채용, F2 2. 국적:국적상실신고, 이중국적, 귀화 3. 행정심판:영업정지, 음주운전, 공무원 징계 소청심사 청구
외국인 직원을 고용한 사업주라면 반드시 알아야 할 근로시간 관리의 핵심을 정리했습니다. 대한민국 근로기준법은 국적과 체류자격에 상관없이 동일하게 적용되며, 연장·야간·휴일근로 수당 미지급은 형사처벌로 이어질 수 있…
글로벌 기업들이 아시아·태평양 거점으로 대한민국을 주목하고 있습니다. 하지만 성공적인 진출을 위해서는 외국인투자기업(현지법인), 국내지점, 연락사무소의 차이를 정확히 이해하고, 2025~2026년 변화하는 조세·노…
외국인 주방장·요리사를 한국으로 초청하거나 고용하려는 사업주라면 반드시 알아야 할 E-7 비자(특정활동) 심사기준과 고용허용인원 산정 방식을 정리했습니다. 사업장 면적·부가세납부액·내국인 고용인원 등 세 가지 핵심…
한국취업비자 E7비자 해외영업원 E7비자 해외 영업원(2742)이란 무엇인가 E7비자는 대한민국 법무부가 국내 산업 발전과 국가경쟁력 강화를 위해 외국 전문인력을 특정 직종에 한해 초청할 수 있도록 마련한 특…
한국 취업비자 특정활동 E-7 직종 허용현황 94개 특정활동(E-7) 비자란 무엇인가 특정활동(E-7) 비자는 대한민국 법무부가 국내 산업 현장에 필요한 외국인 전문인력을 초청하기 위해 마련한 취업 비자 제도…
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