HANVISA KOREA
한비자 행정사사무소의 블로그입니다. 1. 출입국비자업무:F4 거소증, F5 한국영주권, E7 외국인취업초청채용, F2 2. 국적:국적상실신고, 이중국적, 귀화 3. 행정심판:영업정지, 음주운전, 공무원 징계 소청심사 청구
상담 요청 중에 이런 질문을 자주 받는다. 저는 어떤 E-7을 받을 수 있나요. 도입직종 91개, 세부 약호 아홉 개를 다 늘어놓으면 오히려 더 헷갈린다. 그래서 이번 글은 유형을 나열하는 대신, 다섯 가지 질문만…
2026년 새롭게 신설된 E-7-M(K-CORE) 비자는 국내 전문대학에서 한국어와 기술을 익힌 유학생이 지역 기업에 취업할 수 있도록 마련된 취업비자입니다. 유학(D-2) 단계의 재정요건 면제부터 취업 후 거주…
2026년 6월 19일 법무부가 출입국관리법 시행규칙 개정안을 입법예고했습니다. 임금체불이나 노동안전 법령을 위반한 고용주의 외국인 근로자 초청을 제한하는 것이 핵심입니다. 벌금형만 받아도 초청이 막힐 수 있어 사…
E-7-S 네거티브 비자는 도입직종 목록과 학력·경력 일반요건에 묶이지 않고, 소득 또는 첨단기술 역량만으로 전문인력 체류자격을 받을 수 있는 제도입니다. 고소득자(E-7-S1)와 첨단산업분야 종사자(E-7-S2)…
F-2-7 점수제 우수인재 비자는 나이·학력·한국어능력·연간소득 등을 점수로 환산해 80점 이상이면 거주(F-2) 체류자격으로 변경할 수 있는 제도입니다. 그러나 실무에서는 점수가 충분해도 소득 소명서류 누락, 수…
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